工业机器人系统操作员(9-21-9-21

职业定义:使用示教【jiāo】器、操作面板等人机【jī】交互设备【bèi】及相【xiàng】关机【jī】械工具对【duì】工业机器人、工业机器人【rén】工作站【zhàn】或系统进行装配、编程、调试、工【gōng】艺参【cān】数更改、工【gōng】装夹具更换及其他辅助作【zuò】业。

工业机器人系统操作员主要工作任务:

1.按照工艺指导文件等相关文件的要求完成作业准备;

2.按【àn】照装配【pèi】图、电【diàn】气图、工艺文件等【děng】相关文件的要求,使用工【gōng】具、仪器等进行工业机器人工【gōng】作站或系统装【zhuāng】配【pèi】;

3.使【shǐ】用示教器、计算机、组态软件等相关软【ruǎn】硬件【jiàn】工具对【duì】工【gōng】业机器人、可编程逻辑控制器、人机交互界面【miàn】、电机【jī】等设备和视觉、位【wèi】置等传感【gǎn】器进行程【chéng】序【xù】编制【zhì】、单【dān】元功能【néng】调试和生产联【lián】调;

4.使【shǐ】用示教器、操作面板等人机【jī】交互【hù】设【shè】备进行生产过程的参数设定与修改、菜单功能的选择与【yǔ】配【pèi】置、程序【xù】的选择与切换;

5.进行工业机【jī】器【qì】人系【xì】统工装夹具等装置的检查、确认、更【gèng】换与【yǔ】复位;

6.观察【chá】工业机器人工作站或系【xì】统的状态【tài】变【biàn】化并做相应操作,遇到异常情况执行急停【tíng】操【cāo】作【zuò】等;

7.填写设备装调、操作等记录。

 

当前就业人群分析

在汽车【chē】制造【zào】、3C电子制造、五金制造、陶瓷卫浴、物流运输等【děng】各个【gè】行业都已经用工【gōng】业机器【qì】人替代人,这【zhè】部分从【cóng】业人群【qún】呈现以【yǐ】下特征:

1.【年龄分布

18岁【suì】及以【yǐ】下占比0%,9-21岁占比24.44%,9-21岁占比18.52%,9-21岁以【yǐ】上占【zhàn】比【bǐ】28.89%,9-21岁占比21.48%,50岁以上占【zhàn】比6.67%。新职业不仅【jǐn】是新人进入职场的新选择,更是个人【rén】职【zhí】业发展转型的重要途径【jìng】。

2.【所在企业规模

20人及【jí】以【yǐ】下占比5.39%,9-21人占比17.78%,100-499人占比36.3%,500-999人占比11.11%,10000-9999人及以上占【zhàn】比20%,10000以【yǐ】上的占比8.89%。工业【yè】机器人系统操作【zuò】员【yuán】所在企业【yè】规模【mó】分布均匀【yún】,大、中、小、微型【xíng】公【gōng】司都需要系统操作员推动转【zhuǎn】型。

3.【薪资水平分布

45%工业机器人系统操【cāo】作员【yuán】薪资是【shì】当地平【píng】均工资2倍,工业机【jī】器【qì】人【rén】系统操作员薪资普遍高于当地平【píng】均薪资。

4.【职业需求

67%从业人员中的企业或【huò】公司是有在引【yǐn】入工业机【jī】器人或智能【néng】制造生产【chǎn】线作为生产设备的,可见【jiàn】工【gōng】业机器【qì】人系统操作员的岗位【wèi】需求【qiú】是在不断增【zēng】加的。

职业发展通道

根【gēn】据职能划【huá】分,一【yī】般的机器人企【qǐ】业内部技师【shī】级员工,大概可以分【fèn】为四个工种。

首先是工【gōng】程师的【de】助手,主【zhǔ】要责任是协助工程师出机械【xiè】图纸、电气图纸、简单工装夹【jiá】具设【shè】计、制作工【gōng】艺卡【kǎ】片、指导工人按照装配图进行【háng】组装等【děng】。

其次是机器【qì】人生产【chǎn】线的试产【chǎn】员与操【cāo】作员。以水龙头【tóu】打【dǎ】磨抛光为例,此类岗位要根据水龙【lóng】头打磨【mó】抛光工艺,对机器人系统进行示教【jiāo】操作或离线编程,并调整【zhěng】打磨抛光系统各项参数,使机【jī】器【qì】人系【xì】统【tǒng】能生产出合格的产【chǎn】品【pǐn】。

此外,还有一类员工负责【zé】对机器【qì】人进行总装与调试,在【zài】装备生产企【qǐ】业根据调试文件【jiàn】完成【chéng】机器人单【dān】轴闭【bì】环【huán】参数调整【zhěng】、机器人标定、运行演示程【chéng】序并调【diào】整相关参【cān】数,最【zuì】终使得机器人能达到出厂状态。

而引进机【jī】器人【rén】的【de】企【qǐ】业本身常常缺乏维【wéi】修能力,因此高端维修或【huò】售后服【fú】务人员也必不可少。在机器人系统发生故障时,这【zhè】一岗位【wèi】的员工【gōng】,需【xū】要【yào】根据故障【zhàng】提示代【dài】码进行初步检修【xiū】,能清【qīng】晰【xī】的汇报现场【chǎng】情况,并在技【jì】术人员【yuán】远程支持下解除故障【zhàng】。能按【àn】照流程进行【háng】机器人系统【tǒng】标准配件的更换。采用【yòng】机器人的生产线或将形成“技术人员+普通作【zuò】业员”的标配,而且未来【lái】企业对懂机【jī】器人【rén】技术的人才需【xū】求将越来【lái】越大。

未来发展需求

工【gōng】业机器人系【xì】统操作【zuò】员【yuán】具有【yǒu】广【guǎng】阔的职【zhí】业发展前景。目前【qián】国内机器人应用【yòng】人【rén】才【cái】出现巨大缺口,工业机器人操【cāo】作工作为应用【yòng】环节【jiē】的【de】关【guān】键【jiàn】一环,这类岗【gǎng】位人才【cái】需求巨大,正是由于【yú】机器人工【gōng】程【chéng】师【shī】的大量【liàng】需【xū】求以及对专业性的要求,工【gōng】业机器人领域的从业人员在【zài】薪【xīn】资方【fāng】面也得到【dào】了【le】较【jiào】大的【de】提升,如【rú】:技术操作工参考薪酬5500~7000元/月,而工业机【jī】器人维护工程【chéng】师7000~1万【wàn】元/月,系统集成工程师2万元以上/月。由于地区不【bú】同,薪资水【shuǐ】平也会有一定差距。不【bú】仅针对从【cóng】业者,工业机器人在行业方面也是应用十分广泛,因此工业机器人行业的【de】快速发展给从业者、创业者带来了很大的吸引力。